‘Het is maar hoe je kijkt’ zegt iets over de vele perspectieven die er zijn om een vraag of vraagstuk te verkennen. Welke werkt voor jou, voor je team, voor je organisatie?
Dione van der Heiden begeleidt sinds 2002 individuen, teams en leiderschaps trajecten.
Coaching
INDIVIDUEEL
Mijn passie in coaching is dat jij leiderschap neemt over jouw leven en loopbaan, de regie pakt en gaat doen wat jij je doen hebt. Autonoom, afgestemd op je innerlijk kompas.
Wat ik doe is zorgvuldig luisteren naar wat je zegt, wat je voelt en wat je lichaam uitstraalt. Hoe congruent is dat & welke werkelijke behoefte heb je. Ik help je met compassie naar jezelf te kijken, jezelf niet te veroordelen en open te verkennen wat de onderliggende patronen zijn. Dat doe ik met compassie en scherpte vanuit een veilige bedding. We boren jouw eigen bron van wijsheid aan waardoor jij vanuit een nieuw perspectief weer regie kunt nemen op je leven en loopbaan.
Welke vragen?
Referenties
Dialoog
TEAMS
Mijn passie is het bijdragen aan een werkelijke dialoog door het faciliteren van het goede gesprek. Tussen tweetallen, in een team en tussen teams, in een organisatie.
In het begeleiden van de dialoog gaat het om het creëren van een veilige bedding waarin gezegd kan worden, wat gezegd moet worden.
Is het uitgangspunt dat ieder zijn eigen werkelijkheid, eigen waarheid en perspectief heeft. Dat iets altijd in een bepaalde context gebeurt en dat iets is. Niet goed of fout, maar het is. Een goed gesprek raakt een – gevoelige – snaar, brengt verbinding en zorgt voor gedragen besluitvorming. In een goed gesprek mogen de emoties hoog oplopen, wordt ruimte gegeven aan dat wat onder de waterspiegel zit doordat er daadwerkelijk commitment is op waarom men het gesprek voert: om de relatie sterker te maken en er van te leren voor de – nabije – toekomst. Dat kan ook betekenen dat een samenwerkingsrelatie stopt en dan is goed afscheid nemen aan de orde.
Mijn inspiratie haal ik onder andere uit Systeemdenken, Deep Democracy, The Lewis Method en Corporate Antropologie.
Welke vragen?
Klanten
Agriterra, AVEBE, Algemene Pensioen Groep, Achmea, BAR-organisatie, Bibliotheek Midden-Brabant, Bosgroep Zuid-Nederland, CZ, De Alliantie, De Geschillencommissie, De Woonmensen, DHV Royal Haskoning, Essent, EY, Friesland Campina, Goede Doelenloterij (o.a. Postcodeloterij), Gemeente Nijmegen, Gemeente Druten, Gemeente ‘s-Hertogenbosch, Gemeente Krimpenerwaard, Gemeente Wijchen, Gelderse Vallei, Holland van Gijzen, House of Performance, Jeroen Bosch Ziekenhuis, Ieder1, IResearch, Jaap Eden IJsbaan, Jeugdzorg Nederland, Mediq, Lindenberg. Huis van de Kunsten, Loyalis, Ministerie van Infrastructuur en Milieu, Motivaction, M&I/Partners, Nederlandse Betaal & Wissel Maatschappij, NS, Oud Reuchlin & Boelen, Pactum, Penitentiaire Inrichting Vught, PO-Raad, Provincie Noord-Brabant, Rabobank, Radboud UMC, Radboud University, Revalidatie Friesland, Rijnstate, Rijkswaterstaat Ruimte voor de Rivier, ROC Midden Nederland, ROC Zadkine / de Vakschool, Schipper Bosch, Stichting Jobstap, Stichting Prisma, ThiemeMeulenhoff, Towers Watson, UWV, Wiltec, Vrouwen van Nu, Ymere en zzp-ers.
Leiderschap
LEERGANGEN EN WORKSHOPS
Mijn passie is om mensen te verbinden met hun eigen kompassievolle leiderschap.
Kompassievol Leiderschap, een samenvoeging van kompas en compassie.
Je versterkt je innerlijk kompas: waar ijk jij op en wat betekent dat voor jouw (persoonlijk) leiderschap. Hoe doe je dat met compassie.
Waar ben jij van, voor & van wat wil je zijn en hoe wil je op basis daarvan leiding nemen over je eigen leven en loopbaan, waardoor jouw potentie tot volle wasdom kan komen.
Op basis van dit principe bied ik de volgende leergangen aan:
Kompassievol Leiderschap Atelier voor Vrouwen in de Spotlight
en eendaagse workshops, bijvoorbeeld Stratego (strategisch vrouwelijk leiderschap).
LEERGANGEN
Kompassievol Leiderschap
ATELIER VOOR VROUWEN IN DE SPOTLIGHT
De leergang Kompassievol Leiderschap. Atelier voor Vrouwen in de Spotlight is er voor vrouwelijke professionals, managers, specialisten, consultants die er aan toe zijn om de volgende stap in hun leven en loopbaan te zetten. Die daarin gehinderd kunnen worden door oude patronen, belemmerende overtuigingen, de hardnekkigheid van het systeem. Die willen weten hoe ze hun werkingskracht kunnen vergroten van binnenuit, authentiek. Willen leren koersen op hun innerlijk kompas.
> Voor hen die altijd gevraagd zijn, maar nu zelf moeten en mogen kiezen.
> Voor hen die dienstverlenend zijn verwarren met onzichtbaarheid.
> Voor hen die denken dat kwaliteit altijd gezien en beloond zal worden.
> Voor hen die durven dromen.
> Voor hen die leren door te doen, te ervaren, te reflecteren op zichzelf, met anderen.
> Voor hen voor wie de bekrachtiging van een groep zielsverwanten net dat zetje geeft…
Voor die vrouwen is er dit Atelier.
Kaleidoscoop op Leiderschap
LEERGANG VOOR ERVAREN LEIDERS DIE VOORBIJ
ZICHZELF WILLEN KIJKEN
Je bent een ervaren leider, maar heb jij het gevoel het optimale uit je leiderschap te halen? In de leergang Kaleidoscoop op Leiderschap zetten we de kaleidoscoop op de vraagstukken waar jij als leider tegenaan loopt en brengen daarop verdieping aan. Je bekent kleur als leider.
Je onderzoekt je eigen leiderschap vanuit verschillende invalshoeken. Het word je steeds helderder hoe je met kaleidoscopisch perspectief kunt kiezen waarop je de focus legt.
> Leer om jouw leiderschap te bekijken vanuit het kaleidoscopisch perspectief.
> Leer om snel te schakelen tussen verschillende perspectieven en vergroot daarmee je besluitvaardigheid.
> Leer te navigeren op je morele kompas.
Referenties leergangen
Contact
Wil je meer weten over Outonoom? Heb je een vraag en wil je weten of ik hierin iets voor je kan betekenen? Bel of mail: ik ga graag met je in gesprek.
Dione van der Heiden
dione [at] outonoom.nl
06 4101 84 94
Outonoom
Dr Claas Noorduijnstraat 13
6522AS Nijmegen
